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任職要求
- 工作性質：全職
- 工作區(qū)域：石阡?
- 工作經(jīng)驗：兩年以上?
- 職位類別：客戶服務
- 招聘人數(shù)：?
- 學歷要求： 本科?
- 年齡要求：?
- 性別要求：不限?
- 瀏覽次數(shù)： 1910
職位亮點
職位詳情
崗位職責:1、負責制定本部門中長期規(guī)劃，以及年度經(jīng)營計劃；2、分解本部門的經(jīng)營目標、財務預算，制定具體的季度和月度工作計劃，并對計劃進行工程的跟蹤、分析和糾偏；3、參與規(guī)劃和調(diào)整本部門的組織結構設置、崗位設置，并不斷完善部門部門職責崗位職責；4、組織制定和完善本部門職能領域的工作制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；5、負責下屬人員的工作分配、調(diào)整、績效考核和績效面談；6.參與本部門人員的招聘、薪酬制制定，組織本部門職能領域的培訓，負責團隊建設與培養(yǎng)；7、負責召開跨部門協(xié)調(diào)事宜；8、完成上級交辦的事項；9、負責召開部門會議并聽取下屬匯報；10、負責監(jiān)控下屬部門和分支機構的業(yè)務狀況；11、負責協(xié)調(diào)處理重大案件事宜，并向上級匯報；12、負責對各部應收賬款回籠進行監(jiān)控管理；13、負責完成上級領導臨時下達的工作任務任職要求：1、具備一定的領導能力；分析判斷與決策能力；組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力；計劃與執(zhí)行能力；熟練掌握辦公軟件及網(wǎng)絡2、熟悉網(wǎng)絡行業(yè)市場情況、相關法律法規(guī)、銷售管理流程、產(chǎn)品線、客服服務流程等3、具備相當高的二次銷售能力，能完成客服部每月的績效考核大于等于40萬4、有經(jīng)驗者優(yōu)先，能力強者別的條件可適當放寬
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